Ricerca e selezione del personale edile
Offriamo servizi evoluti nelle risorse umane, finalizzati a migliorare tutto il settore dell’edilizia e delle costruzioni con un’attenzione particolare alla crescita del business dei nostri clienti.
Siamo partner di quelle aziende che vogliono continuare a crescere e hanno bisogno di figure specializzate per i propri cantieri. Facciamo l’impossibile per trovare i tuoi talenti rapidamente, utilizzando un sistema innovativo di intelligenza artificiale da noi progettato che automatizza le prime fasi del processo di selezione. La nostra verticalità nel mondo dell’edilizia e delle costruzioni ci consente di avere già una grande banca dati di operatori e professionisti del settore e di scegliere il personale riuscendo a tenere traccia dei feedback. Tutti questi strumenti ci consentono, di presentare al cliente una short list di candidati a partire da 2 giorni dopo l’apertura dell’offerta di lavoro.
I NOSTRI SERVIZI
Selezione
Ricerchiamo personale altamente specializzato grazie ad un database con oltre 25.000 professionisti profilati e alla nostra capacità di parlare la lingua del settore
Formazione
Accompagniamo le aziende nel delicato e importante processo di crescita delle persone. In un settore dove le professionalità sono sempre più ricercate
Mentoring e coaching
Supportiamo la direzione aziendale e il management in percorsi di sviluppo e crescita
Consulenza strategica
Mettiamo a disposizione l’esperienza nel settore del nostro management offrendo soluzioni che aiutino i nostri partner a ottenere il successo
Le nostre specializzazioni
Edilizia
Il mondo edile è immenso e riassumerlo in poche righe è davvero complicato. Conoscere esattamente il settore e specializzarsi nella ricerca del personale che lavora in quei cantieri significa sapere come ragionano gli operatori che tutti i giorni scavano, fanno armature, innalzano muri e realizzano bellissime decorazioni. Sul loro modo di ragionare abbiamo imparato a costruire squadre capaci, veloci e che portino a termine cantieri nei giusti tempi e senza perdere tempo inutile.
Ingegneria
Se dovessimo selezionare i migliori ingegneri solo sulla base delle loro conoscenze basterebbe guardare il loro voto di laurea, e il nostro lavoro sarebbe del tutto inutile. Che sia un tecnico di cantiere o che debba stare in ufficio non possiamo non prendere in considerazione le pregresse esperienze e soprattutto la sua personale attitudine e “passione”. Per esempio: un tecnico di cantiere che si è occupato di tantissime ristrutturazioni, non sarà adatto a guidare la costruzione di un palazzo di 25 piani. Conoscere questi dettagli è la nostra specialità.
Impiantistica
Forse è l’incubo delle risorse umane nel campo edile. Trovare bravi impiantisti è difficile. Farli rimanere in azienda è difficilissimo. GeoJOB recruitment oltre ad aver affinato la capacità di riconoscere i più bravi e fedeli, dispone di un sistema di geolocalizzazione che permette di avere sempre sotto controllo gli impiantisti migliori su tutto il territorio nazionale. Lui potrà stare vicino a casa, portare avanti i lavori e non abbandonare il cantiere.
Geotecnica
Un mondo sconosciuto ai più ma che ci vede partner di alcune delle più grandi realtà in Europa. I perforatori, i jumbisti, minatori e così via li chiamiamo per nome. Abbiamo il loro numero di cellulare e siamo sempre un punto di riferimento per chi deve avviare cantieri geotecnici.
Infrastrutture
I nostri operai lavorano nei cantieri più importanti d’Italia. Dal ponte di Genova alle linee ferroviarie e autostradali più strategiche per il paese. La caratteristica nella ricerca e selezione di operatori e professionisti del settore infrastrutture è quella di essere rapidi e avere feedback reali e aggiornati su ciascun talento. GeoJOB è nato anche per conservare e mantenere aggiornate queste informazioni sui nostri operai.